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    人才招聘

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    一、招聘职位及要求

    (一)销售经理

    任职要求:

    1、高中及以上学历,有较强的口头表达能力及沟通能力;

    2、思维敏捷,有较强心理素质及责任心;

    3、吃苦耐劳,能适应长期出差,做事富有激情和主动性。

    岗位职责:

    1、负责公司产品的销售及推广;
    2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
    3、开发产品新市场,维护客户关系,拓宽产品销售范围。

     

    (二)电气工程师

    任职要求:

    1、电气、机械、自动化等相关专业;

    2、熟悉电气产品设计流程;精通Pro/E、Solidworks、AutoCAD、OFFICE等设计软件。

    岗位职责:

    1、根据项目结构概要和外观要求,负责产品结构设计,提交结构2D、3D图等相关设计文档;

    2、根据客户个性需求,负责协助品质、工艺、生产装配、工程调试等解决技术难题,提供及时有效的技术支持。

     

    (三)嵌入式开发工程师

    任职要求:

    1、电子信息工程、自动化控制、继电保护等相关专业;

    2、精通嵌入式C语言设计,熟悉单片机、DSP、FPGA应用,熟悉IIC、SCI、SPI、UART等通信原理,具有一定的硬件基础知识;

    3、熟悉FreeRTOS、uCOS、RT-Thread等RTOS操作系统,有较强的软件编程能力和动手能力;

    4、具有较强的团队协作精神和工作责任心。

    岗位职责:

    1、负责公司产品软件开发等工作;

    2、负责项目开发、文档的编写和维护。

     

    (四)硬件工程师

    任职要求:

    1、电子、通讯、电力自动化等相关专业;

    2、熟练掌握数字电路及模拟电路基础理论知识;

    3、熟练使用AD、PADS、AutoCAD等绘图软件;

    4、具备EMC方面的知识,熟悉常用电子器件功能性能,能正确阅读和理解计算机及嵌入式领域的英文资料。

    岗位职责:

    负责新产品的导入、产品工程化、性能测试分析及改进。

     

    (五)品质工程师

    任职要求:

    1、电气、机械等相关专业;

    2、能识别基本的机械加工图纸,熟练运用各种办公软件进行数据分析与统计。

    3、有较强的责任心,能吃苦耐劳,原则性强。

    岗位职责:

    1、严格按照标准进行检验,并做好记录及状态标识;

    2、及时发现影响产品质量的因素,并提出纠正预防措施;

    3、负责试验设备的维护与保养;

    4、参与质量管理。

     

    (六)生产管理

    任职要求:

    1、工业工程等相关专业

    2、具有较强的团队合作精神及沟通协调能力;

    3、执行力强,有一定的原则性,热爱生产管理工作。

    岗位职责:

    1、建立完善的生产流程,提高生产效率,改进现场管理,引进先进的生产管理理念;

     2、组织、计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源。

     

    (七)企业管理

    任职要求:

    1、工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业

    2、具有较强的团队合作精神,工作责任心及原则性强,有较强的沟通能力及组织协调能力;

    3、有一定的文字功底,语言组织能力强,熟悉常用的公文格式及书写技巧。

    岗位职责:

    1、负责企业管理及人力资源管理相关工作;

    2、负责公司内外沟通协调工作,能较好的将上层领导的决策融会贯通于企业的各项规章制度中。

    二、福利待遇

    公司建设有高档职工住宅小区,内部员工购买可享现金优惠;公司为符合条件人员申报“许昌英才计划”,可获得高额安家费及生活补贴;公司拥有完善的薪酬管理制度、畅通的职业晋升通道,可享受销售业绩、产品开发、科技创新、突出贡献、合理化建议等丰厚薪金待遇;公司为员工缴纳五险一金、提供免费宿舍;公司员工可享带薪年假、节假日福利等。

     

    公司地址:河南省长葛市人民路北段1799号

    联系电话:0374-2517006

    公司网址:www.f8851.cn

    公司邮箱:hnhslydq@163.com